• 2021屆遼寧省高校畢業生常見業務問題解答
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      2021屆遼寧省高校畢業生常見業務問題解答

      2021屆就業季已經到來,針對遼寧省普通高校畢業生較為關注的業務問題,小編今天專程拜訪了沈陽學信網首席咨詢顧問王建老師,對畢業生經常容易咨詢的問題像王建老師提問,希望王建老師的解答能給遼寧省廣大畢業生朋友帶來幫助!

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      畢業生與用人單位簽約有哪幾種形式?

      答:目前遼寧省普通高校畢業生與用人單位簽約可通過遼寧省大學生智慧就業創業平臺進行網絡簽約,也可簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》紙質協議同時省內一些重點高校就業部門也搭建了本校的網絡簽約平臺也可進行在線簽約,都可以實現畢業生與用人單位的簽約。

      參加國考、省考等招錄考試時如何界定應屆畢業生?

      答:通俗的理解,應屆畢業生即擇業期內未正式就業的全日制高校畢業生。遼寧省目前畢業生擇業期仍為2年,2年內未正式就業的畢業生都可視為應屆畢業生,也包括與用人單位簽訂就業協議后完成解約的畢業生。但如果已與用人單位簽訂正式勞動合同用人單位依法繳納了社會保險的畢業生通常不屬于應屆畢業生。具體還需根據具體招考報名要求細則規定為準。

      檔案和黨團關系如何轉移?

      答:檔案和黨團關系通常轉到就業單位,就業單位不能接收人事檔案的,可由單位所在地人才中心接收檔案,黨團關系如不具備接收條件的也可轉回原籍居住地社區街道。應屆畢業生檔案通常由學校負責統一郵寄或專人送達,不能交由本人。如北京、上海等對畢業生落戶有限制的城市暫時也無法接收畢業生檔案的,可申請派遣回原籍。

      二戰考研和準備國考畢業生如何辦理就業手續?

      答:這類畢業生可理解為暫緩就業畢業生,不同高校也有不同的要求,通常處理方式有,檔案和黨團關系保留在學校,但一般不超過擇業期;另一種是直接按未就業派遣回原籍,具體以本校要求為準。

      畢業生選擇用人單位需要注意哪些問題?

      答:簽訂就業協議時應仔細閱讀并了解違約責任,通常簽到就業協議后,如畢業生擅自違約,用人單位有權收取一定數量的違約金,所以,簽訂協議時應考慮清楚。目前,薪資待遇、發展空間、就業城市以及個人興趣都是決定就業的因素,畢業生應通盤考慮,不要盲目簽約或為了就業而就業。

      王建老師在本次訪談結束時,也對2021屆畢業生朋友就業形勢做了分析,王建老師說:“2021年注定是不平凡的一年,畢業生除關注優質國企外,也可關注具有創新能力的新興企業,避免工作崗位競爭內卷化。”


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